Export Manager e Brand Ambassador cercasi. Il mondo del vino ha bisogno di professionisti sempre pi preparati e pronti ad affrontare i mercati internazionali. Da questa esigenza nasce la partnership tra Wine Meridian, testata online, dedicata allinternazionalizzazione delleccellenza vitivinicola italiana, e Competenze in Rete, team di consulenti specializzati nelle aree strategiche della gestione aziendale.
“In unottica di promozione internazionale dei vini italiani, lesperienza sul campo ci ha fatto incontrare aziende vinicole desiderose di ampliare la propria struttura di Export Manager e Brand Ambassador che rappresentino i loro vini nel mondo. Per questo abbiamo pensato ad un servizio in partnership con Competenze in Rete, con cui collaboriamo gi da anni, al fine di supportare le aziende nella selezione delle risorse umane pi adatte alle loro esigenze” dice Lavinia Furlani, direttore editoriale di Wine Meridian.

“Siamo convinti che il mondo del vino abbia estremamente bisogno di nuove risorse, portatrici di competenze strutturate ed evolute maturate magari in altri settori ma in grado di determinare una vera e propria spinta evolutiva per le aziende vitivinicole” dice Andrea Pozzan, senior recruiter di Competenze in Rete.

In che modo verr strutturato concretamente il servizio per le aziende? Winemeridian sar il contenitore e il collettore delle richieste e delle offerte da parte delle aziende vitivinicole, mentre Competenze in rete (Societ autorizzata dal Ministero del Lavoro) metter le proprie competenze nel recruitment a servizio delle aziende. Una newsletter periodica informer le aziende vinicole sulle novit e sulle possibili figure professionali interessanti. “La newsletter ha lobiettivo di diventare un prezioso alleato per la gestione e lo sviluppo dei collaboratori interni” dice Roberta Zantedeschi, senior recruiter di Competenze in Rete. Saranno previsti due appuntamenti mensili, al cui interno ci sar una pillola formativa sui temi delle risorse umane. “Aiuteremo gli imprenditori a coltivare ci che hanno di pi prezioso, oltre i vigneti, le persone. Non solo, ogni newsletter avr in allegato uno o due profili anonimi: candidati selezionati da noi e ritenuti particolarmente interessanti con focus sullinternazionalizzazione” continua Zantedeschi. Concretamente, se unazienda avr interesse ad approfondire la conoscenza con uno dei candidati segnalati attraverso la newsletter, potr prendere contatto e ricever ulteriori e pi dettagliate informazioni al fine di procedere con la selezione. Se invece unazienda vorr usare il network WineMeridian/Compentenze in rete per un progetto di ricerca e selezione mirato, potr prendere contatto per definire le modalit operative.

Competenze in Rete un team di consulenti specializzati nelle aree strategiche della gestione aziendale (valorizzazione delle risorse umane, controllo di gestione, organizzazione aziendale e finanza agevolata) che opera direttamente sulle imprese per rispondere in modo strutturato e coordinato ai bisogni emergenti delle PMI del territorio. Un strutturato codice etico e dei valori di riferimento regolano in modo chiaro la natura e le modalit dei rapporti professionali. Il team HR costituito da quattro recruiter senior, che lavorano con societ private accomunate non tanto dalla dimensione o dal fatturato, quanto dalla sensibilit verso i collaboratori, vera chiave di svolta per il successo dellimpresa. www.competenzeinrete.net