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sabato 20 ottobre 2018 logo winemeridian.com
Italian daily news for key players and wine lovers

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Lavora nel vino

WineMeridian presenta l'attività di Competenze in Rete - www.winepeople-network.com - un luogo dove imprese e figure professionali e professionisti possono incontrarsi.



mercoledi 17 ottobre

Offerta di lavoro

Cerchiamo un Wine Export Manager


Offerta di lavoro
AZIENDA
Il nostro cliente è una dinamica realtà che incarna un modello di business innovativo e fortemente orientato al mercato, all'interno del settore vitivinicolo italiano. L'azienda è cresciuta in tempi rapidi, raggiungendo importanti volumi e offrendo al mercato una gamma di prodotti pensati per rispondere alle mutevoli esigenze dei consumatori internazionali.
L'head quarter è in Trentino ma l'organizzazione è molto flessibile e altamente informatizzata, per cui la necessità di presenza in azienda è ridotta al minimo.

POSIZIONE
Rispondendo alla Direzione commerciale, l'export area manager si prenderà in carico alcuni mercati dove l'azienda è già presente ma dove è necessario implementare in modo più efficace le strategie di marketing e di vendita dell'azienda. Sebbene ci sia la disponibilità a riassegnare i mercati ai vari area manager sulla base delle esperienze della risorsa entrante, il focus è sui mercati di lingua tedesca (Germania, Austria e Svizzera) con possibilità di estendersi e di ampliare le aree sia in Europa sia nel resto del mondo. Si lavora con importatori con logiche multi-channel.

Partendo dal budget e dal piano vendite concordato con la Direzione per ogni singolo mercato, l'export area manager che stiamo cercando dovrà stare molto a contatto con i mercati (è prevista una quota di trasferte pari a circa il 50% del tempo lavorativo), potendo contare  sul supporto di una figura interna per le attività di back office. Lavorando con più brand, si troverà a pianificare e gestire progetti e attività con vari tipi di interlocutori (importatori, buyer, clienti top ecc.).

REQUISITI
Un inglese fluente, 2-3 anni di esperienza in prima linea sui mercati internazionali con prodotti orientati ai prodotti vitivinicoli o del food. La formazione specifica sul prodotto vino e sui mercati internazionali è un plus, ma l'importante è saper come si gestisce un cliente, come si pianifica una missione, come si analizzano i dati statistici sulle vendite (volumi, valore, mix ecc.) e come portare in azienda dati e info dal mercato. Prerequisito fondamentale sono la conoscenza della lingua tedesca e inglese.
Forte orientamento al mercato, autonomia operativa, apertura mentale ed entusiasmo sono le soft skills che vorremmo trovare nei candidati che selezioneremo.

Invia il CV a: sofia.lupi@competenzeinrete.net 



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mercoledi 17 ottobre

Offerta di lavoro

Wine Export Manager - GDO o Key Account


Offerta di lavoro
AZIENDA
Lavoriamo per uno dei più autorevoli gruppi vitivinicoli italiani che comprende importanti aziende del panorama nazionale, note a livello internazionale. L’Head Quarter è a est di Verona. Questa posizione è aperta a chi lavora già come Wine Export Manager.
POSIZIONE
Per questa selezione valuteremo profili già in possesso di un’esperienza specifica in uno di questi due canali: 
  • Grande Distribuzione Organizzata (Europa) 
  • Clienti Direzionali (mondo). 
La persona scelta lavorerà allo sviluppo del proprio canale di riferimento in accordo con la Direzione Commerciale. Nello specifico le attività assegnate riguarderanno:
  • il raggiungimento degli obiettivi di budget nelle aree di competenza;
  • la definizione degli accordi commerciali di distribuzione e promozione;
  • la preparazione e partecipazione alle principali fiere di settore;
  • l’analisi dei dati di vendita forniti dal sales analyst;
Il ruolo prevede un’importante quota di tempo passata all’estero (circa il 50-70%) pur lavorando in stretto e continuo contatto con l’azienda e con tutte le funzioni chiave, in modo da trasferire le esigenze del mercato e contribuire alla soluzione di eventuali problematiche.

REQUISITI
Candidatevi se già lavorate come Wine Export Manager e possedete:
  • esperienza e conoscenza specifica della GDO europea (fascia alta) e la consuetudine a lavorare con i buyer (negoziazioni, contrattualistica, promozioni, ecc…),
  • esperienza specifica come Key Account Manager, nella gestione dei clienti direzionali (es. duty-free, catene alberghiere di lusso, ecc…)
  • una buona capacità di analisi dei mercati e dei numeri, 
  • una solida formazione sul prodotto-vino,
  • esperienza maturata in aziende vitivinicole strutturate e di fascia medio-alta,
  • un’ampia disponibilità a viaggiare.
Per concludere il quadro dei requisiti dovrete parlate fluentemente inglese (la seconda lingua auspicata è il tedesco), essere capaci di mettervi in gioco e di fare vostro il brand dell’azienda, essere dotati di un forte orientamento agli obiettivi e di entusiasmo.

Invia il curriculum qui http://cvrouter.com/P1I4R3



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martedi 25 settembre

Offerta di Lavoro

WINE EXPORT AREA MANAGER (paesi scandinavi e centro Europa)


Offerta di Lavoro
AZIENDA
Il nostro cliente è una storica cantina siciliana che da decine di generazioni si dedica alla cura dei propri vigneti e alla produzione di vino. Negli anni ‘80 la nuova generazione di questa famiglia ha creato un brand che riassume la territorialità, la storia e l’impegno portati avanti nel corso dei secoli. Pur essendo una realtà di forte impronta familiare, la funzione commerciale è strutturata e vede la presenza di due Direzioni (Italia ed export) con vari area manager.

POSIZIONE
Rispondendo alla Direzione Commerciale Estero, l'export area manager si prenderà in carico alcuni mercati dove l'azienda è già presente: Paesi Scandinavi, Spagna, Francia, Lussemburgo, Olanda e ne seguirà sia il canale horeca che gdo locale. Sarà coinvolto in attività di supporto agli importatori, quali la definizione del budget vendita, le attività di marketing, gli eventi e nell’affiancamento alle reti vendita locali.
Si occuperà anche della gestione di richieste commerciali provenienti dai clienti, in collaborazione con il back office.

REQUISITI
Il requisito tassativo per questa posizione è la residenza in Sicilia o la disponibilità a trasferirsi in questo territorio.
Seguono un inglese fluente e 3-4 anni di esperienza sui mercati internazionali. Cerchiamo una persona che sappia come si gestisce un cliente, come si pianifica una missione, come si analizzano i dati statistici sulle vendite (volumi, valore, mix ecc.) e come portare in azienda dati e info dal mercato.

Energia, capacità di lavorare in team, apertura mentale ed entusiasmo sono le soft skills che vorremmo trovare nei candidati che selezioneremo, insieme alle giuste attitudini necessarie per integrarsi in un’azienda familiare di grande tradizione.

Per candidarsi all'offerta, mandare il curriculum al link http://cvrouter.com/B7U4T2


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giovedi 20 settembre

Cerchi lavoro nel mondo del vino? A Wine2Wine 2018 ritorna #HireMeVinitaly!

Martedì 27 novembre, durante Wine2Wine a Verona non perdere #HireMeVinitaly di Vinitaly International e Wine People, lo speed date per incontrare aziende alla ricerca di risorse umane


Cerchi lavoro nel mondo del vino? A Wine2Wine 2018 ritorna #HireMeVinitaly!

HireMeVinitaly a Wine2Wine 2017


Ti piace il settore e vorresti lavorare nell’export? Ma trovare un’opportunità di lavoro o l'azienda giusta non è semplice come pensavi? Sarebbe bello se ci fosse un modo più veloce per entrare in contatto diretto con le aziende, senza dover passare interminabili ore ad aspettare una telefonata o ad immaginarsi il proprio curriculum schiacciato in mezzo a tanti altri in un angolo di qualche scrivania. Un momento, ma oggi quel modo c’è ed è #HireMeVinitaly!
Wine People in collaborazione con Vinitaly International ha dato vita ad un format di colloqui in modalità speed dating, che già in passato si è rivelato davvero vincente, pensato per venire incontro alle esigenze sia dei candidati che delle aziende. Un modo veloce, efficace e anche divertente, che si rivela anche una buona occasione per misurare sé stessi ed affinare le proprie abilità comunicative.

Quando?
#HireMeVinitaly si terrà martedì 27 novembre 2018 a Verona Fiere, dalle 8.00 alle 9.00, prima dell’inizio delle attività di Wine2Wine, il più importante e atteso forum sul business del vino in Italia. 

Le selezioni sono aperte! Invia subito il tuo curriculum a
risorseumane@winepeople-network.com, specificando nell'oggetto a quale evento desideri partecipare e riceverai le informazioni del caso. Il nostro team di esperti di risorse umane selezionerà i profili più idonei in base alle aziende partecipanti. 

Ti ricordiamo che, se verrai selezionato, avrai a disposizione pochi minuti per presentarti all'azienda e capire le sue esigenze. Preparati perché dovrai cerca di sfruttare al meglio il tempo che hai a disposizione.
In bocca al lupo!


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mercoledi 29 agosto

Offerta di Lavoro

JR Wine Export Area Manager


Offerta di Lavoro
AZIENDA

Il nostro cliente è una dinamica realtà che incarna un modello di business innovativo e fortemente orientato al mercato, all'interno del settore vitivinicolo italiano. L'azienda è cresciuta in tempi rapidi, raggiungendo importanti volumi e offrendo al mercato una gamma di prodotti pensati per rispondere alle mutevoli esigenze dei consumatori internazionali.

L'head quarter è in Trentino ma l'organizzazione è molto flessibile e altamente informatizzata, per cui la necessità di presenza in azienda è ridotta al minimo.


POSIZIONE

Rispondendo alla Direzione commerciale, l'export area manager si prenderà in carico alcuni mercati dove l'azienda è già presente ma dove è necessario implementare in modo più efficace le strategie di marketing e di vendita dell'azienda. Sebbene ci sia la disponibilità a riassegnare i mercati ai vari area manager sulla base delle esperienze della risorsa entrante, il focus potrebbe essere sull'Europa centrale, su alcuni paesi dell'est e sul Canada. Si lavora con importatori con logiche multi-channel.

Partendo dal budget e dal piano vendite concordato con la Direzione per ogni singolo mercato, l'export area manager che stiamo cercando dovrà stare molto a contatto con i mercati (è prevista una quota di trasferte pari a circa il 50% del tempo lavorativo), potendo contare sul supporto di una figura interna per le attività di back office. Lavorando con più brand, si troverà a pianificare e gestire progetti e attività con vari tipi di interlocutori (importatori, buyer, clienti top ecc.).


REQUISITI

Un inglese fluente, 2-3 anni di esperienza in prima linea sui mercati internazionali con prodotti orientati agli end consumer, meglio se legati ai mondi del food & beverage, del fashion, del design e a tutti quei settori dove il valore aggiunto immateriale è pari o superiore al valore materiale del prodotto. La provenienza dal settore vinicolo è ovviamente un plus, ma riteniamo interessanti anche percorsi diversi, magari accompagnati da una formazione specifica sul prodotto vino e sui mercati internazionali: l'importante è saper come si gestisce un cliente, come si pianifica una missione e come si analizzano i dati statistici sulle vendite (volumi, valore, mix ecc.)e come portare in azienda dati e info dal mercato.


Forte orientamento al mercato, autonomia operativa, apertura mentale ed entusiasmo sono le soft skills che vorremmo trovare nei candidati che selezioneremo.

Per candidarsi alla posizione clicca qui



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mercoledi 01 agosto

Offerta di Lavoro

Responsabile di Produzione


Offerta di Lavoro
AZIENDA
La nostra azienda opera nella Regione Friuli Venezia Giulia, e si occupa di selezione, imbottigliamento e commercializzazione di vini fermi, frizzanti e spumanti, prevalentemente della regione e del Veneto. Opera sia in ambito nazionale che internazionale da più di 100 anni. La ricerca è aperta per candidati che hanno maturata esperienza nel ruolo di responsabile di produzione.

POSIZIONE E REQUISITI
Per questa selezione valuteremo i profili come di seguito descritti:
  • Candidati con formazione maturata nel campo dell’enologia;
  • Esperienza consolidata nel comparto di imbottigliamento di aziende dello stesso settore;
  • Età massima 45 anni;
  • Abilità nella gestione e coordinamento del personale;
  • Capacità di programmare la produzione nel rispetto delle esigenze di natura commerciale e degli standard produttivi;.
  • Massima disponibilità e flessibilità. 
Nello specifico le attività assegnate riguarderanno:
  • Il coordinamento del personale di produzione ;
  • la definizione del programma di produzione;
  • il rispetto degli standard minimi di produzione oraria;
  • la programmazione delle manutenzioni;
  • selezione e formazione del personale addetto al reparto produttivo;
  • ricerca e selezione degli investimenti utili al conseguimento degli obiettivi. 


Il ruolo prevede un’importante ed essenziale capacità di coordinamento del personale, nonché una adeguata conoscenza del funzionamento dei macchinari impiegati per la produzione. 


Per candidarsi alla posizione, mandare il curriculum a redazione@winemeridian.com 





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lunedi 16 luglio

Offerta di Lavoro

Wine Export Manager Senior e Junior


Offerta di Lavoro
AZIENDA
Il nostro cliente è un autorevole gruppo vitivinicolo italiano: al suo interno aziende importanti del panorama nazionale, marchi conosciuti a livello internazionale.
Questa posizione è aperta a chi lavora già come Wine Export Manager ma anche a chi aspira al ruolo, possiede delle competenze di base e sta cercando il contesto giusto all’interno del quale crescere.

POSIZIONE

Per questa selezione valuteremo due tipologie di profili professionali: Senior e Junior.
A seconda del livello di esperienza la persona inserita sarà coinvolta:
  • in attività di sviluppo del mercato Europa, con un focus sull’attività di crescita del portafoglio clienti, possibilmente grazie anche a un proprio network di contatti commerciali (senior);
  • nel presidio di mercati già consolidati, dove è necessario fidelizzare i rapporti e rafforzare la presenza del brand attraverso la gestione dei partner e dei canali distributivi attivi (junior);
  • In generale, la persona che sarà scelta avrà lo scopo -in accordo con la Direzione Commerciale- di definire e attuare le strategie di vendita e di marketing per i mercati assegnati. 
Nello specifico le attività assegnate (con più o meno autonomia) riguarderanno:
  • il raggiungimento degli obiettivi di budget nelle aree di competenza;
  • la definizione degli accordi di distribuzione;
  • l’affiancamento delle reti vendita locali a livello di formazione sul prodotto e supporto al trade (horeca) con mirate iniziative di marketing (serate di presentazione prodotti);
  • la preparazione accurata e partecipazione alle principali fiere di settore (pianificare appuntamenti e utilizzare al meglio queste opportunità per incontrare clienti attuali e potenziali);
  • l’analisi dei dati di vendita forniti dal sales analyst.
Il ruolo prevede un’importante quota di tempo passata all’estero (circa il 50%) ma si manterrà anche in stretto e continuo contatto con l’azienda e con tutte le funzioni chiave, in modo da trasferire le esigenze del mercato e contribuire alla soluzione di eventuali problematiche.

REQUISITI


Come Wine Export Manager Sr candidatevi se:
  • avete maturato una significativa esperienza come area manager, preferibilmente seguendo i paesi Europei, per un’azienda vinicola con prodotti di fascia prezzo medio-alta o alta,
  • avete una visione già chiara dei mercati europei e la conoscenza dei principali players, oltre che delle strategie di approccio adeguate ai diversi canali e target, 
  • possedete già una solida formazione sul prodotto-vino (magari attraverso il percorso per Sommelier o simili).

Se invece aspirate al ruolo ma siete all’inizio del vostro percorso, sappiate che valuteremo innanzitutto:
  • una formazione basilare ma specifica sul prodotto vino e/o sulle sue dinamiche commerciali; 
  • un’indole commerciale e uno standing relazionale adeguato alla fascia prodotto e al brand che si andrà a rappresentare;
  • la flessibilità e la velocità di apprendimento;
  • in generale tutte quelle soft skill che lasciano intravedere le potenzialità di crescita di una persona (atteggiamento propositivo, reattività, perspicacia, commitment, …);
  • motivazione a crescere.

Per concludere il quadro dei requisiti cerchiamo persone che parlino fluentemente inglese (una seconda lingua auspicata è il tedesco), capaci di mettersi in gioco e di fare proprio il brand dell’azienda, dotate di un forte orientamento agli obiettivi e di doti comunicative.


Per candidarsi alla posizione: http://cvrouter.com/U5V7G3


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Offerta di Lavoro: Buyer

Azienda italiana specializzata nella vendita di vino online cerca una figura da inserire nel proprio ufficio acquisti con ottima padronanza nell’uso del PC e dei pacchetti base e buona conoscenza della lingua inglese.


Offerta di Lavoro: Buyer
AZIENDA
Italvinus è un’azienda specializzata nella vendita di vino online in Italia ed Europa, attiva dal 2012 e con sede a Trezzano sul Naviglio (MI). L’azienda fa parte del Gruppo Vinissimus, che dal 2005 opera nel commercio online di vino spagnolo, francese ed italiano.
Italvinus è alla ricerca di un/a BUYER.
POSIZIONE
La risorsa verrà inserita nell’ufficio acquisti, e si occuperà di:
  • Gestione backoffice relativo all'inserimento degli ordini;
  • Gestione fornitori già attivi e ricerca di nuovi;
  • Follow-up degli ordini di acquisto;
  • Verifica tariffe di acquisto e vendita;
  • Coordinamento approvvigionamenti per promozioni e campagne pubblicitarie.
Si offre: inserimento diretto con contratto a termine, finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.

REQUISITI
I candidati dovranno soddisfare i seguenti requisiti:
  • esperienza pregressa nella mansione;
  • conoscenza del settore vinicolo a livello nazionale ed europeo;
  • capacità di lavorare in team;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • ottima padronanza nell’uso del PC e dei pacchetti base;
  • qualifica di sommelier/assaggiatore (preferenziale).
Inviare CV, ed eventuale lettera motivazionale, a: selezione@italvinus.it entro il 22/07/2018




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venerdi 04 maggio

Offerta di lavoro - RICERCA CONCLUSA

Agenti plurimandatari nelle seguenti province: Milano, Pisa, Grosseto, Padova, Rimini e Forli/Cesena


Offerta di lavoro - RICERCA CONCLUSA
AZIENDA
Distilleria storica del nord Italia, marchio molto affermato sul mercato italiano.

POSIZIONE

Nell’ambito di un potenziamento della rete di vendita, dedicata al canale Ho.Re.Ca, si cercano AGENTI PLURIMANDATARI nelle seguenti province: Milano, Pisa, Grosseto, Padova, Rimini e Forli/Cesena.

Si desidera entrare in contatto con professionisti della vendita:
- operanti nel settore distillati/vitivinicolo con prodotti di medio alto posizionamento
- che posseggano una forte competenza nel canale Ho.Re.Ca
- che collaborino con grossisti/distributori specializzati nella propria zona.

Il contratto offerto sara’ di agente plurimandatario con inquadramento Enasarco.

I candidati ambosessi (d.lgs125/91-216/2003 e successive modifiche) sono invitati a inviare la propria candidatura allegando un curriculum vitae dettagliato ed autorizzando al trattamento dei dati personali.


Curriculum a: redazione@winemeridian.com


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giovedi 03 maggio

Offerta di Lavoro: Wine Sales Manager - RICERCA CONCLUSA

Cerchiamo un Wine Sales Manager esperto/a del mercato europeo, ma pronto ad aprire e sviluppare nuovi mercati.


Offerta di Lavoro: Wine Sales Manager - RICERCA CONCLUSA
AZIENDA
Il nostro cliente è una cantina della zona Prosecco Superiore Conegliano Valdobbiadene DOCG. Si tratta di un’impresa familiare che in 40 anni di storia ha sviluppato sia il mercato domestico che i mercati esteri in tutti i canali (Horeca e GDO), lavorando prevalentemente con Private Label ma anche con i propri marchi.
La proprietà sta ora percorrendo un passaggio generazionale, che si vuole accompagnato dall’inserimento di alcune figure manageriali, iniziando proprio dall’area Sales & marketing.

POSIZIONE

Rispondendo direttamente alla proprietà, il Wine Sales Manager avrà come focus principale l’apertura di nuovi canali e nuovi mercati sia sul territorio italiano che estero, gestendo nel contempo le relazioni commerciali già esistenti.

Il ruolo, entrando nel dettaglio, prevede queste attività:
  • ristrutturare e potenziare la forza vendita Italia ed estero, con l’obiettivo di arrivare più vicini ai mercati oggi serviti attraverso intermediari;
  • concordare con la proprietà un Business Plan per pianificare la crescita soprattutto dei prodotti a marchio, sia aumentando la penetrazione nei mercati già serviti, sia attraverso l’apertura nuove aree commerciali o canali innovativi nel mercato globale;
  • concordare e far applicare le politiche di vendita e il piano di marketing sui vari mercati, in modo da rendere coerente l’approccio ai clienti e il posizionamento dei prodotti;
  • supervisionare le attività di back office commerciale, garantendo un buon allineamento con la funzione amministrativa (ciclo attivo);
  • interfacciarsi con le altre funzioni aziendali per allineare i processi interni alle esigenze dei mercati;

Nella fase iniziale è prevista una presenza più intensa della figura in azienda, al fine di prendere visione dell’organizzazione interna e di impostare le attività della forza vendita nei vari mercati. Sono ovviamente previste trasferte all’estero sia in Europa che negli Stati Uniti e Far East, ma il ruolo manageriale privilegerà le attività di coordinamento e supporto alle risorse già presenti in azienda.


REQUISITI

Per questa posizione vogliamo incontrare persone che abbiano ricoperto ruoli commerciali e di vendita per almeno 5-7 anni, di cui almeno 3 con ruoli di responsabilità in aziende vitivinicole orientate ai mercati internazionali e operanti con logiche multi canale.
Per questo ruolo pensiamo che siano necessarie una buona struttura manageriale, ottima conoscenza dei mercati e capacità di gestire la forza vendita e la rete commerciale, unite a buone capacità comunicative e di gestione del cambiamento.

A chiudere il cerchio delle competenze non deve mancare un’ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente del tedesco.


Per candidarti per questa posizione fai clic sul seguente link: Invio CV


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