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WineMeridian
martedi 28 marzo 2017 logo winemeridian.com
Italian daily news for key players and wine lovers


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Lavora nel vino

Wine Meridian si propone di essere anche un luogo di incontro tra domanda e offerta del mondo del lavoro e si offre come bacheca virtuale dove imprese alla ricerca di figure professionali e professionisti potranno presentare i loro fabbisogni e proposte.



Cerchiamo Export Manager con esperienza

Per una azienda siciliana cerchiamo un export manager già con esperienza , da far crescere nella gestione dei mercati esteri


Cerchiamo Export Manager con esperienza
Per azienda siciliana operante in ambito vitivinicolo ricerchiamo un Export Manager.
 
La figura ricercata, si occuperà  di sviluppare il mercato nel segmento di riferimento. Avrà inoltre il compito di pianificare azioni e di elaborare le strategie più efficaci per il consolidamento e lo sviluppo dell' azienda sul mercato estero.
 
Requisiti Richiesti:
Esperienza nel ruolo maturata in aziende operanti in ambito vinicolo
Conoscenza delle strategie di marketing,
Fluente conoscenza della lingua inglese
Almeno 5 anni di esperienza
Disponibilità a trasferte e trasferimento

Completano il profilo: orientamento commerciale, capacità di negoziazione, orientamento alle relazioni interpersonali


Se pensate di avere le giuste caratteristiche, inviate curriculum a redazione@winemeridian.com



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Cerchiamo WINE EXPORT MANAGER USA- EUROPE

Importante realtà vitivinicola Trentina cerca export manager per creare lo start-up del mercato USA (con il Pinot grigio come prodotto di punta), insieme alla cura di alcuni mercati del continente europeo.


Cerchiamo WINE EXPORT MANAGER USA- EUROPE
AZIENDA

Importante realtà vitivinicola Trentina con una storica presenza sul mercato nazionale e una quota di export in costante sviluppo. Il progetto che coinvolgerà il nuovo manager sarà principalmente lo start-up del mercato USA (con il Pinot grigio come prodotto di punta), insieme alla cura di alcuni mercati del continente europeo.

POSIZIONE

La persona che cerchiamo riferirà dall’Amministratore Delegato e collaborerà con gli altri area manager e con i manager di funzione. Lo scopo primario della posizione sarà lo sviluppo del business nel mercato USA e in alcuni mercati Europei attraverso la commercializzazione dei marchi della cantina. Il ruolo si concretizzerà nella definizione e attuazione delle strategie di vendita e di marketing per i mercati USA e per altre aree dell’Europa attualmente seguite direttamente dall’AD.

Nello specifico le attività che lo vedranno protagonista sono:

­mappatura del mercato USA (soprattutto legato al Pinot grigio) e della relativa presenza dei principali competitor;

ricerca di distributori con il corretto posizionamento nei vari stati USA e definizione degli accordi di distribuzione e dei listini;

gestione degli importatori e degli agenti già attivi in Europa e ricerca di eventuali nuovi partner distributivi (con focus su canale Horeca);

gestione delle risorse OCM vino, con relativo supporto alla progettazione delle attività di promozione nel mercato USA;

supervisione e supporto al back office interno per la gestione dei clienti di competenza;

affiancamento delle reti vendita locali a livello di formazione sul prodotto e approccio al trade (horeca) con mirate iniziative di marketing (serate di presentazione prodotti);

­preparazione accurata e partecipazione alle principali fiere di settore (pianificare appuntamenti e utilizzare al meglio queste opportunità per incontrare clienti attuali e potenziali);

elaborazione ed analisi di statistiche di vendita per le aree di propria competenza.

Il ruolo prevederà una importante quota di tempo passata all’estero (circa il 50%): per la parte rimanente la persona potrà in parte lavorare in modalità Home Office, garantendo al tempo stesso la necessaria presenza in azienda, in modo da trasferire le esigenze del mercato e contribuire alla soluzione dei problemi collegati alla gestione commerciale e logistica dei clienti.


REQUISITI

Il progetto di start up di un mercato strategico come gli USA richiede un/a manager con alle spalle una significativa esperienza come area manager per i mercati nord americani, maturata in aziende vinicole con prodotti di target analogo al Pinot Grigio. L’inglese fluente è dato per scontato ed è ovviamente gradita la conoscenza di un’altra lingua europea.

L’aspettativa è di incontrare persone che già conoscono i principali players del mercato USA e che possono capitalizzare le relazioni fino ad oggi costruite. È necessaria una buona formazione sul prodotto-vino (magari attraverso il percorso per Sommelier o simili) per assicurare il giusto supporto ai distributori e comunicare in modo efficace il prodotto e il territorio di cui è espressione.

L’azienda dà molta importanza alla condivisione dei valori e della cultura che ne ha animato la storia: per questo auspichiamo di incontrare persone sensibili anche su questo piano, capaci di comprendere e interpretare le linee guida della direzione, calandole nel concreto delle tattiche commerciali.

Se pensate di avere le giuste caratteristiche, inviate curriculum a andrea.pozzan@competenzeinrete.net


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martedi 10 maggio

WM People: ti segnaliamo profili professionali qualificati

Vi presentiamo oggi un Export Area Manager e un Enologo e Responsabile di produzione


WM People: ti segnaliamo profili professionali qualificati
Questo servizio ha l’obiettivo di diventare un prezioso alleato per la gestione e lo sviluppo dei collaboratori interni. Vogliamo aiutare gli imprenditori a coltivare ciò che hanno di più prezioso, oltre i vigneti, le persone.
Wine Meridian vi segnala profili di candidati in collaborazione con Competenze in Rete, società accreditata per la ricerca e selezione di personale qualificato del comparto vino. La newsletter informa le aziende vinicole sulle novità e sulle possibili figure professionali interessanti.

Nell'allegato i due profili:
DG_Enologo: Enologo e Responsabile di produzione da circa 10 anni.
PB_ExportAreaManager: Giovane Export Area Manager con orientamento alla vendita del prodotto e all’apertura verso altri mercati e nuovi importatori.

Per vedere una scheda più approfondita dei profili scarica gli allegati.

Se l'azienda avrà interesse ad approfondire la conoscenza con uno dei candidati segnalati, potrà prendere contatto e riceverà ulteriori e più dettagliate informazioni al fine di procedere con la selezione. Se invece un’azienda vorrà usare il network WineMeridian/Compentenze in rete per un progetto di ricerca e selezione mirato, potrà prendere contatto per definire le modalità operative.

Wine Meridian invita i candidati interessati a proporre la propria figura professionale nel campo dell’export ad inviare un’e-mail a: redazione@winemeridian.com
Lavinia Furlani

File allegato 1: Enologo

File allegato 2: Export Manager


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venerdi 22 gennaio

WM People: ti segnaliamo profili professionali qualificati

Questo servizio ha l’obiettivo di diventare un prezioso alleato per la gestione e lo sviluppo dei collaboratori interni. Vogliamo aiutare gli imprenditori a coltivare ciò che hanno di più prezioso, oltre i vigneti, le persone. Vi presentiamo oggi un export area manager e un junior export manager


WM People:  ti segnaliamo profili professionali qualificati
Wine Meridian vi segnala profili di candidati in collaborazione con Competenze in Rete, società accreditata per la ricerca e selezione di personale qualificato del comparto vino. La newsletter informa le aziende vinicole sulle novità e sulle possibili figure professionali interessanti.

Questo servizio ha l’obiettivo di diventare un prezioso alleato per la gestione e lo sviluppo dei collaboratori interni. Vogliamo aiutare gli imprenditori a coltivare ciò che hanno di più prezioso, oltre i vigneti, le persone.

Nell'allegato i due profili:
PB_ExportAreaManager:
Un export area manager che ha già maturato un po' di esperienza in ambito wine sia nella gestione della clientela acquisita, sia nell'attività di ricerca e sviluppo nuovi mercati. Candidatura di potenziale da far crescere.

ND_JuniorExportManager:
Un giovane export area manager già inserito nel mondo wine&food dal grande potenziale. Segnaliamo una conoscenza fluente dell'inglese e, competenza non scontata, del tedesco.

Per vedere una scheda più approfondita dei profili scarica gli allegati.

Se l'azienda avrà interesse ad approfondire la conoscenza con uno dei candidati segnalati, potrà prendere contatto e riceverà ulteriori e più dettagliate informazioni al fine di procedere con la selezione. Se invece un’azienda vorrà usare il network WineMeridian/Compentenze in rete per un progetto di ricerca e selezione mirato, potrà prendere contatto per definire le modalità operative.

Wine Meridian invita i candidati interessati a proporre la propria figura professionale nel campo dell’export ad inviare un’e-mail a: redazione@winemeridian.com

Lavinia Furlani

File allegato 1: PRIMO PROFILO

File allegato 2: SECONDO PROFILO


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mercoledi 18 novembre

WM People: segnaliamo profili professionali qualificati

Il nuovo servizio di Wine Meridian e Competenze in rete


WM People: segnaliamo profili professionali qualificati
Wine Meridian lancia la newsletter "Wine Meridian People" in collaborazione con Competenze in Rete, società accreditata per la ricerca e selezione di personale qualificato del comparto vino. La newsletter informa le aziende vinicole sulle novità e sulle possibili figure professionali interessanti.

Questo servizio ha l’obiettivo di diventare un prezioso alleato per la gestione e lo sviluppo dei collaboratori interni. Vogliamo aiutare gli imprenditori a coltivare ciò che hanno di più prezioso, oltre i vigneti, le persone.

Nell'allegato due profili:
1 Assistente di direzione/organizzazione eventi/PR: una lunga esperienza come assistente di direzione con focus specifico nel mondo del marketing e dell’organizzazione eventi a contenuto culturale e gastronomico. Per passione diventa sommelier e oggi la ricerca di una nuova opportunità la porta a cercare cantine con cui collaborare all’interno della funzione commerciale, marketing/eventi e hospitality.

2 Export manager: un Export Manager strutturato e appassionato. Autonomo nell’apertura, sviluppo e consolidamento dei mercati esteri attraverso la costruzione di reti commerciali o il rapporto diretto con la clientela. Sommelier, la sua più grande aspirazione è di lavorare in un’azienda vitivinicola.

Concretamente, se un’azienda avrà interesse ad approfondire la conoscenza con uno dei candidati segnalati, potrà prendere contatto e riceverà ulteriori e più dettagliate informazioni al fine di procedere con la selezione. Se invece un’azienda vorrà usare il network WineMeridian/Compentenze in rete per un progetto di ricerca e selezione mirato, potrà prendere contatto per definire le modalità operative.

Wine Meridian invita i candidati interessati a proporre la propria figura professionale nel campo dell’export ad inviare un’e-mail a: redazione@winemeridian.com

File allegato 1: PRIMO PROFILO

File allegato 2: SECONDO PROFILO


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mercoledi 19 agosto

Wine Meridian People: quando le persone fanno la differenza

Il nuovo servizio di Wine Meridian in collaborazione con Competenze in rete: segnaleremo profili professionali qualificati assieme a pillole formative sulle risorse umane.


Wine Meridian People: quando le persone fanno la differenza

Wine Meridian lancia la newsletter "Wine Meridian People" in collaborazione con Competenze in Rete, società accreditata per la ricerca e selezione di personale qualificato anche del comparto vino. La newsletter informerà le aziende vinicole sulle novità e sulle possibili figure professionali interessanti, selezionate da Competenze in Rete (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro). Concretamente verranno proposte ai produttori informazioni utili o pillole formative sulle figure professionali preposte all’export del vino e sui reali vantaggi che possono offrire all’interno dell’attività promozionale e di vendita all’estero, inoltre verranno forniti due profili anonimi di figure professionali selezionate.

"La newsletter ha l’obiettivo di diventare un prezioso alleato per la gestione e lo sviluppo dei collaboratori interni" dice Andrea Pozzan, senior recruiter di Competenze in Rete. "Aiuteremo gli imprenditori a coltivare ciò che hanno di più prezioso, oltre i vigneti, le persone. Non solo, ogni newsletter avrà in allegato uno o due profili anonimi: candidati selezionati da noi e ritenuti particolarmente interessanti con focus sull’internazionalizzazione" continua Zantedeschi. Concretamente, se un’azienda avrà interesse ad approfondire la conoscenza con uno dei candidati segnalati attraverso la newsletter, potrà prendere contatto e riceverà ulteriori e più dettagliate informazioni al fine di procedere con la selezione. Se invece un’azienda vorrà usare il network WineMeridian/Compentenze in rete per un progetto di ricerca e selezione mirato, potrà prendere contatto per definire le modalità operative.

Per iscriversi alla newsletter: http://www.winemeridian.com/newsletter_ita.html

Wine Meridian invita i candidati interessati a proporre la propria figura professionale nel campo dell’export ad inviare un’e-mail a: redazione@winemeridian.com

 

Redazione Wine Meridian

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lunedi 09 marzo

#HireMeVinitaly: Mercoledi 25 marzo ore 9.30 a Vinitaly

Il primo evento che mette in relazione aziende vitivinicole con potenziali figure professionali rivolte ai mercati internazionali


#HireMeVinitaly: Mercoledi 25 marzo ore 9.30 a Vinitaly
L’edizione Vinitaly 2015 proporrà il primo evento di Speed Dating che farà incontrare le aziende vitivinicole con figure professionali rivolte ai mercati internazionali .
Wine Meridian, in collaborazione con Competenze in Rete, sta selezionando potenziali candidati con forte vocazione all’export, da coinvolgere nell’evento gratuito organizzato in collaborazione con Vinitaly International.

Ogni candidato , mercoledi 25 marzo alle ore 9,30 avrà la possibilità, in un momento e in uno spazio appositamente predisposto all’interno della manifestazione, di incontrare e stabilire un primo contatto con aziende che vogliono potenziare le loro azioni commerciali sui mercati internazionali.

La formula e le regole dello Speed¬Dating, applicate al mondo del business, consentono di massimizzare le opportunità di incontro tra domanda e offerta: colloqui brevi, pianificati nel dettaglio dalla nostra organizzazione. Deciderete poi voi con chi approfondire la conoscenza in un’ottica di collaborazione futura.
Lavorare nel mondo del vino è sempre più legato all’internazionalizzazione. Noi vi metteremo in contatto con chi vi sta cercando!

I ruoli ricercati sono quelli tipici dell'export area manager e dell'export sales manager e prevedono l'apertura, il presidio e lo sviluppo di mercati esteri prevalentemente attraverso la creazione di una rete vendita di importatori/distributori e/o agenti residenti nelle varie aree.
Frequenti viaggi, partecipazione a fiere ed eventi internazionali, costante dialogo con la parte enologica (che sempre più sviluppa i prodotti in sintonia con le esigenze del mercato, oltre che con i disciplinari di produzione).

La ricerca è volta a persone che preferibilmente abbiano già maturato esperienze nello sviluppo di mercati esteri, anche in settori diversi o attigui (food, fashion, luxury, design... made in Italy in generale) ma fortemente motivate a lavorare nel mondo del vino a livello internazionale.
Potrà costituire un titolo preferenziale (ma non vincolante) l'aver frequentato corsi e seminari specifici sul vino e i suoi mercati, o in alternativa tutto o parte del percorso per Sommelier.

Cogliete l’occasione e mandate la vostra candidatura per una delle postazioni disponibili per #HireMeVinitaly 2015
Inviate la vostra candidatura SOLO se siete disponibili a presenziare all'evento.

Se siete interessati a ricevere maggiori informazioni scrivete a redazione@winemeridian.com*


* nota tecnica: i CV ricevuti da Winemeridian.com saranno vagliati e archiviati dal partner Competenze in Rete srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l'attività di ricerca e selezione del personale (prot. 39/0010425 del 5 agosto 2013)


Lavinia Furlani

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venerdi 27 febbraio

Cerchiamo professionisti dell'export per il settore vino

Grande fabbisogno di risorse umane per l'export : invia il tuo CV


Cerchiamo professionisti dell'export per il settore vino
Alcune importanti aziende vinicole italiane, di vari territori, ci chiedono di entrare in contatto con professionisti delle vendite export per potenziare le loro azioni commerciali sui mercati internazionali.

I ruoli sono quelli tipici dell'export area manager e dell'export sales manager e prevedono l'apertura, il presidio e lo sviluppo di mercati esteri prevalentemente attraverso la creazione di una rete vendita di importatori/distributori e/o agenti residenti nelle varie aree.
Frequenti viaggi, partecipazione a fiere ed eventi internazionali, costante dialogo con la parte enologica (che sempre più sviluppa i prodotti in sintonia con le esigenze del mercato, oltre che con i disciplinari di produzione).

La ricerca è volta a persone che preferibilmente abbiano già maturato esperienze nello sviluppo di mercati esteri, anche in settori diversi o attigui (food, fashion, luxury, design... made in Italy in generale) ma fortemente motivate a lavorare nel mondo del vino a livello internazionale.
Potrà costituire un titolo preferenziale (ma non vincolante) l'aver frequentato corsi e seminari specifici sul vino e i suoi mercati, o in alternativa tutto o parte del percorso per Sommelier.

Inviare curriculum a info@winemeridian.com *


* nota tecnica: i CV ricevuti da Winemeridian.com saranno vagliati e archiviati dal partner Competenze in Rete srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l'attività di ricerca e selezione del personale (prot. 39/0010425 del 5 agosto 2013)


Redazione Wine Meridian

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Procacciatori e agenti plurimandatari

La ricerca risponde all'esigenza di Wine Meridian di potenziamento della struttura commerciale focalizzata allo sviluppo del mercato di riferimento, prevalentemente rappresentato da imprese vitivinicole.


La ricerca risponde all'esigenza di potenziamento della struttura commerciale focalizzata allo sviluppo del mercato di riferimento, prevalentemente rappresentato da imprese vitivinicole.

In un ottica di sviluppo della rete vendita, desideriamo incontrare:

PROCACCIATORI
AGENTI PLURIMANDATARI
ai quali affidare, nella propria regione di residenza, lo sviluppo e la gestione della clientela costituita da aziende vitivinicole e produttori vinicoli.

Cerchiamo professionisti della vendita con:
• Buona conoscenza, relazioni ed introduzione presso gli imprenditori vinicoli del proprio territorio (portafoglio clienti)
• Familiarità con l'utilizzo del web e dei principali pacchetti applicativi
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Esperienza di vendita pregressa e documentata in almeno uno dei seguenti ambiti: pubblicità e comunicazione nuovi media, servizi e consulenza alle imprese vinicole
• Passione, intraprendenza, serietà, predisposizione al lavoro per obiettivi, ottime capacità relazionali, capacità di pianificazione e organizzazione dell'attività lavorativa.
• Motivazione e passione per il ruolo commerciale completano il profilo

Offriamo:
• Prodotto editoriale con posizionamento innovativo ed in forte espansione
• Zona affidata in esclusiva
• Gamma completa di servizi pubblicitari, editoriali, di consulenza e formazione
• Programma di formazione specifico per favorire l’inserimento, piano di affiancamento e supporto continuativo
• Compensi ai massimi livelli di mercato
• Post Vendita a nostro carico
• Incentivi sugli obiettivi raggiunti

Requisiti:
• Partita Iva
• Auto propria
• Diploma

Le candidature in qualità di Procacciatore godranno di titolo preferenziale ma sono gradite anche candidature con requisiti di agente che verranno comunque prese in esame.
I candidati interessati dovranno inviare il curriculum con foto, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali a: redazione@winemeridian.com.
Eventuali richieste telefoniche di colloqui ed informazioni saranno prese in considerazione solo in seguito al ricevimento del CV.


Redazione Wine Meridian

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