In questa rubrica troverai le presentazioni di alcuni candidati provenienti dal mondo del vino che:
- sono stati colloquiati di recente dai nostri recruiter;
- sono stati valutati positivamente sotto il profilo professionale e personale;
- sono interessati a valutare una nuova opportunità lavorativa.
E li abbiamo scelti per te.
HOSPITALITY MANAGER
- Livello: Senior
- Residenza: Provincia di Verona
- Formazione: Laurea in Scienze della Comunicazione Istituzionale e d’Impresa
- Lingue: Inglese avanzato – Tedesco Intermedio
Autonomo, strutturato, orientato al risultato
Il candidato è un Hospitality Manager con oltre vent’anni di esperienza nei settori wine, food ed enoturismo, maturata in contesti orientati all’accoglienza, alla vendita diretta e alla valorizzazione dell’esperienza cliente. Nel corso della sua carriera ha sviluppato competenze trasversali nella gestione operativa dell’hospitality, nel coordinamento di team, nella strutturazione di processi organizzativi e nello sviluppo di strategie commerciali legat al canale Direct-to-Consumer.
Negli ultimi anni ha ricoperto ruoli di responsabilità nella gestione e nello sviluppo di reparti hospitality e retail, occupandosi della progettazione dell’offerta enoturistica, dell’organizzazione dei flussi di accoglienza, della supervisione delle attività di vendita diretta e del coordinamento delle risorse dedicate. Ha contribuito alla crescita delle performance commerciali attraverso l’introduzione di procedure operative, strumenti di monitoraggio basati su KPI e sistemi CRM finalizzati alla fidelizzazione della clientela e all’ottimizzazione della customer experience.
Ha maturato esperienza nella gestione di budget dedicati ad attività promozionali, nello sviluppo di partnership con operatori turistici e stakeholder territoriali, nonché nell’organizzazione di eventi rivolti sia al pubblico privato sia al segmento business. È inoltre intervenuto in progetti di riorganizzazione aziendale con focus sull’analisi dei processi, sulla definizione dei ruoli e sul miglioramento dell’efficienza operativa delle aree hospitality e vendita diretta.
In precedenza ha sviluppato competenze nella gestione di progetti complessi di comunicazione, promozione territoriale e coordinamento organizzativo, collaborando con aziende, enti e partner istituzionali. Questa esperienza gli ha consentito di consolidare capacità di project management, gestione di stakeholder multipli e supervisione di attività articolate, sempre con un approccio orientato alla pianificazione e al raggiungimento degli obiettivi.
Si presenta come una figura manageriale, concreta e affidabile, capace di coniugare visione strategica e operatività. È particolarmente apprezzato per la capacità di strutturare processi, coordinare persone e creare esperienze di accoglienza coerenti con il posizionamento aziendale, contribuendo allo sviluppo del business e alla qualità complessiva del servizio.
Per maggiori informazioni sul profilo selezionato e sui nostri servizi di recruiting, scrivi una mail a: barbara.vedolin@winepeople-network.com.
